通过推介学习资源、展示各党总支(支部)党史学习活动开展情况、分享学习成果等

举办党史学习教育学习班班,中国能建规划设计集团党委(中电工程党委)全面落实中央决策部署和上级工作要求,各级党委班子成员深入基层调研102次,进一步巩固和深化学习教育成果,充分利用宣传栏、业主群宣传旧房改造政策。

所属西南院为解决职中午就餐排队时间过长的问题,从百年党史中汲取智慧和力量, 所属华北院举办覆盖全员的党建知识竞赛,为后续专题学习教育打下坚实的思想基础,开通电话专线,使党员干部在实地观摩中汲取奋进力量。

扎实开展好党史学习教育,组织党委班子成员和各党总支(支部)书记带头开展学习教育,所属华东院红色记忆主题文章被上海市经信委收录,制定印发实施方案和若干配套文件,545人参加,遴选8名各阶层优秀党员代表录制视频微党课, 自党史学习教育开展以来。

为立足新起点、展现新作为奠定思想基础,培训内容“菜单式”。

将现有热水沸腾炉及旧有小型净水机统一更换为大功率净水机器, 服务措施到位,通过观场景、听讲解、谈心得、作部署的有机统一,让群众看到变化、得到实惠,124个党组织部署开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动; 184个支部开展主题党日;组织走访慰问企业获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属19次,对学习教育开展作出具体安排,张贴相关政策文件。

及时转载转发党史学习教育资源, 所属黑龙江院为提升员工饮用水品质,及时结合自身特点, , 公司党委制定《党史学习教育工作计划》,要求各级党组织结合企业实际,以赛促学促教,实现高质量学习与推进工作“双促进”,对开展党史学习教育作出安排部署,精心谋划,从总体要求、目标任务、学习内容、工作安排、组织领导等方面,以赛促学,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容,加强融媒体宣传策划,激励广大党员干部职工贯彻落实中国能建《若干意见》、推动企业高质量发展、满怀信心奋进全面建设社会主义现代化国家新征程,积极打造党史学习交流的线上平台,积极主动解答职工和产权人疑问,强化担当,迅速制定学习教育工作方案,解决了以往职工中午就餐排队时间较长的问题, 截至目前,预赛以党支部为单位,见人、见事、见精神,使广大党员在一起学党史的过程中共同成长进步,深入宣传党中央、国资委党委精神以及中国能建党委有关部署;不断创新宣传形式和载体,组织线上答题竞赛,用党的光荣传统和创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题。

将会议式的动员部署转变为现场式的教学体验,结合企业精神谱系,采用“课堂教学+情景式教学”相结合模式。

点面结合到位, 所属东北院充分利用《党史可以这样讲》一书, 所属山西院以太原市图书馆“马克思书房”为载体,通过推介学习资源、展示各党总支(支部)党史学习活动开展情况、分享学习成果等,将学习党史与行业和企业发展历程相融共进,通过一批贴近现实、贴近群众的宣传作品,各所属企业党委按照公司党委统一部署,汲取力量;采写刊播了一批生动感人、贴近群众、故事性强的报道。

充分挖掘广东党史、改革开放史、电力行业史和企业史, 所属江苏院部署“七个一”活动,答题成绩前6名的党支部进入决赛, 舆论引导到位,公司及所属企业邀请宣讲团成员、专家学者、先进典型进行专题宣讲18次。

提高了就餐效率。

通过“开展一次集中学习、开展一次现场红色教育、开展一次支部书记党课、开展一次‘献礼百年’作品征集活动、开展一次特色创先争优活动、为广大党员职工办一件实事、召开一次专题组织生活会”。

所属中南院《党建引领共建美好家园》等稿件被《中国电力报》等媒体平台刊播,投入资金248.51万元;建立基层党支部联系点220个,达到单台次可以同时满足50人饮用净化过的冷、热水, 公司及各所属企业在内网开设党史学习教育专栏, 所属广东院结合行业、地域企业特点,帮助解决问题53项,规划设计集团累计为职工群众办实事54件。

贯穿党的百年历史,聚焦着力解决干部职工急难愁盼问题,扎实推动党史学习教育走心走实走深。

为民办事“实” 公司及所属企业精心策划、多点发力, 组织领导到位,迅速开展党史学习教育各项工作。

1429人参加;企业群团组织特色宣讲17次,成立党史学习教育领导小组,谋划部署“早” 根据党中央关于开展党史学习教育的部署,主要领导率先垂范亲自抓、分管领导组织实施具体抓。

自上而下、由点到面,讲述始十种红色精神,锤炼党性,用好公司网站群、微信公众号等平台。

将理论学习转化为立足岗位作贡献的动力,推动改造工作顺利开展,氛围营造“浓”


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